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市人防办领导班子2017年度民主生活会工作方案

来源: 时间:2018-01-10  稿件上传:ylxx8

    为深入学习贯彻党的十九大精神,根据《中共咸宁市纪委机关、中共咸宁市委组织部印发<关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的实施方案>的通知》(咸组通[2017]86号)要求,现就召开市人防办领导班子专题民主生活会制定如下方案:

一、专题民主生活会的主题

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,不忘初心、牢记使命,为推进“四个全面”战略布局咸宁实施,率先建成全省特色产业增长极,建设中国中部“绿心”和国际生态城市凝聚人防智慧,贡献人防力量。

二、精心组织学习研讨

1.明确学习重点。用好“两学一做”学习教育和“支部主题党日”等平台,办好“新时代咸宁讲习所”,组织党员干部深入领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习十九大报告、新修改《党章》、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等,将学习聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上,聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到明确我国社会已经转化了的主要矛盾上,聚焦到贯彻落实党的十九大重大决策部署上,聚焦到坚决拥护、爱戴、信赖以习近平同志为核心的新一届中央领导集体上。

2.查找突出问题。要紧扣民主生活会主题,重点从以下六个方面查问题,找不足:①学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。②认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况时候及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。③对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。④担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。⑤纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下、带头转变工作作风,形成“头雁效应”。⑥严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

3.广泛征求意见。采取座谈、设置意见箱、发放征求意见表、上门走访网络征询等多种方式,广泛征求基层党组织党员群众和服务对象等各方面的意见建议

主要负责同志要主持召开征求意见座谈会,其他班子成员要深入基层一线,认真听取下级组织分管领域和党员群众的意见建议要注重从涉及群众切身利益的具体工作中,从群众反映领导干部工作生活的细节小事中,筛查问题找准症结。要认真梳理、及时反馈征求意见情况,涉及领导班子的问题和意见建议要向本人原汁原味反馈,班子成员要把自己摆进去,主动认领,归口担责。征求意见务必具体明确、有的放矢,不能问题不聚焦、重点不突出。

4.开展谈心谈话。党员领导干部要安排充足时间,深入开展谈心谈话,做到“四必谈”,即党组主要负责同志与班子每名成员之间必谈;班子成员相互之间必谈;班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈;主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在的党支部党员代表必谈。

谈心谈话要一对一、面对面,坦诚相见、交流思想、交换意见,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。

对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员,主要负责同志要重点帮助;对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志要敞开谈,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。要坚持时间服从质量,没有开展谈心谈话,或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开专题民主生活会。

5.认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

领导班子和党员领导干部要对照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神、省委六条意见、湖北省贯彻中央八项规定实施细则精神实施办法及市委七条要求,对照初心与使命,深入进行党性分析,认真查找思想、组织、作风、纪律等方面突出问题,检视党性修养的差距,深刻剖析原因,明确今后的努力方向。

将近年来中央查处的典型案例和本地区本单位违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材,用身边人教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。

党组主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,召开党组会议进行集体研究。班子成员自己动手撰写发言提纲。主要负责同志要对班子成员的发言提纲进行审阅把关。

6.确保学习实效。通过学习深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内涵、精神实质和时间要求,搞清楚、想明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。

摆事实讲不足,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,确保民主生活会能为推进“四个全面”战略布局咸宁实施,率先建成全省特色产业增长极,建设中国中部“绿心”和国际生态城市凝聚人防智慧,贡献人防力量。

三、会议安排

(一)会议时间及地点

1、时间:2018年1月下旬

2、地点:会议室。

(二)人员安排

1、参会人员:

叶  艺  市人防办党组书记、主任

赵  敏  市人防办党组成员、副主任

桂美夫  市人防办党组成员、副主任

2、主持人

叶  艺  市人防办党组书记、主任

四、主要议程

1、传达《中共咸宁市纪委机关、中共咸宁市委组织部印发<关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的实施方案>的通知》(咸组通[2017]86号)精神

2、叶艺同志通报领导班子上一次民主生活会整改落实情况;

3、赵敏同志介绍专题民主生活会准备情况和交心谈心情况及意见征求情况;

4、叶艺同志代表班子进行对照检查并带头开展自我批评;班子其他同志依次对叶艺同志进行批评帮助;

5、班子成员依次进行对照检查,开展批评与自我批评;

6、叶艺同志就本次民主生活会精神作表态发言。

五、工作要求

1.严肃开展批评和自我批评。领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。自我批评要敢于解剖自己,要抛开面子,抓住要害,敢于揭短亮丑,聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事,不能遮遮掩掩、泛泛而谈。领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。相互批评要坦诚相见,本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批评,指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害,用事例说话,防止不痛不痒、蜻蜓点水,不搞先表扬后建议,不搞一团和气、你好我好,不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受,形成互动交流的良好氛围,达到团结—批评—团结的目的。

2.抓好整改落实。领导班子及其成员要结合征求意见情况、巡视反馈情况,以及民主生活会开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,制定整改措施,形成领导班子和领导干部个人整改清单,在一定范围内公开。

3.切实加强组织领导。党组要落实管党治党的主体责任,切实加强对民主生活会的组织领导。结合实际制定会议方案,对征求意见、谈心谈话、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,开展批评、整改落实等各环节工作,作出周密安排。

 

 

 

                           咸宁市人民防空办公室

                              2018年1月10日